
Я работаю в Центре Предоставления мер Управления соц. защиты г. Павлова, в отделе назначения и выплат адресных пособий и специалистом 2 категории. В настоящее время цент реорганизовывается соответственно происходит сокращение штата, мне осталось до пенсии 2,6 месяцев. Я подлежу сокращению. Почему я не могу доработать до пенсии? На этот вопрос я получила ответ от начальника отдела кадров, что у меня нет никаких привилегий остаться на своем рабочем месте, т. к. я не беременна, не мать одиночка, у меня нет высшего образования (техническое), а кого же тогда сокращать. Предлагают работу портнихой, садовником, завхозом меньше по оплате на 2 - 2500 руб. Средняя моя зарплата, около 7000 руб. В нашем Управление есть работники, которые работают и получают пенсию. Почему они не попадают под сокращение. Оказывается, что это "Золотой фонд" нашего Управления.
25 апреля 2012 г.